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生活在瀚海

在競爭不斷加劇的全球化市場中，為了挽留公司最稀缺的資源－－人才，激發員工的積極性和工作熱情，并增強公司凝聚力，瀚海提倡員工平衡地對待工作和生活，并采取各種措施來支持這一政策，公司為員工提供了愉快的工作環境和豐富多彩的活動，定期組織體育競技，才藝展示，戶外拓展等活動，員工可以根據自己的興趣，選擇參加喜歡的球類比賽，既豐富了員工的業余生活，也成為員工緩解壓力、增強內部溝通的良好平臺，使同事關系更加親密。
每逢員工家庭發生重大的事件，公司也會對員工采取相應的關懷措施，如有新生兒贈禮，生病探視等，使瀚海內部充滿了人性化的色彩。
除人文關懷外，瀚海針對在校實習生開展“我的實習不一樣”等課程，使廣大實習生不僅學到工作上的知識，同時能夠獲得更多的職場技能，以便提升自己。另外，公司還對內部人員設有企業公開課（微課形式），工作之余對在職伙伴進行能力提升。
各種人文化的措施不僅豐富了華道員工的生活，減輕了員工的工作壓力，讓員工全身心投入到工作中，而且大大增強了華道員工的凝聚力和員工的忠誠度，公司核心員工非常穩定，流動性很低。

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